BẢO HIỂM SỨC KHOẺ PTI CARE - BẢO HIỂM SỨC KHOẺ NHÂN VIÊN DOANH NGHIỆP

Một trong những lợi ích nổi bật mà PTI Care mang lại cho doanh nghiệp không chỉ là bảo hiểm sức khoẻ mà còn là một công cụ quan trọng trong việc xây dựng môi trường làm việc tích cực và gắn bó.

1.1. Tạo lợi thế cạnh tranh vượt trội trên thị trường tuyển dụng

Trong bối cảnh cạnh tranh gay gắt hiện nay, việc có một chính sách phúc lợi tốt là một trong những yếu tố giữ chân nhân tài. PTI Care không chỉ là một sản phẩm bảo hiểm thông thường mà còn là một lợi thế cạnh tranh giúp doanh nghiệp nổi bật trong mắt ứng viên. Doanh nghiệp nào xem trọng sức khoẻ của nhân viên sẽ thu hút được những ứng viên ưu tú và tạo ra hình ảnh tích cực trong cộng đồng.

Công việc phát triển sản phẩm đảm bảo mọi quyền lợi của nhân viên, cùng với sự chăm sóc chu đáo không chỉ giúp xây dựng niềm tin mà còn tạo lòng trung thành với doanh nghiệp từ những ngày đầu làm việc.

1.2. Gia tăng sự gắn bó, lòng trung thành và giảm tỷ lệ nghỉ việc của nhân viên

Khi nhân viên cảm nhận được sự quan tâm đến sức khoẻ cá nhân và gia đình thông qua PTI Care, họ sẽ có xu hướng gắn bó hơn với tổ chức. Điều này có thể giảm thiểu tỷ lệ nghỉ việc và nâng cao hiệu suất làm việc.

Sự gắn bó này không chỉ do những lợi ích trực tiếp mà chương trình này mang lại mà còn bởi cảm giác đồng đội và cùng nhau phát triển trong một tổ chức có những giá trị nhân văn.

1.3. Thể hiện sự quan tâm thực tế của doanh nghiệp đến đời sống nhân viên và gia đình họ

Bằng cách cung cấp PTI Care, doanh nghiệp không chỉ thể hiện sự quan tâm đến sức khoẻ mà còn cho thấy họ đầu tư vào cuộc sống và tương lai của nhân viên. Các quyền lợi bảo hiểm chăm sóc sức khoẻ cũng giúp nhân viên cảm thấy thoải mái hơn khi chăm sóc cho người thân của họ.

Điều này thúc đẩy một văn hoá làm việc tích cực, nơi mà nhân viên cảm thấy như là một phần quan trọng trong sự phát triển của doanh nghiệp.

PTI Care không chỉ dừng lại ở bảo hiểm chung chung mà mang đến một loạt quyền lợi chăm sóc sức khỏe đa dạng và toàn diện, giúp hỗ trợ tối đa cho nhân viên và gia đình họ.

2.1. Quyền lợi điều trị nội trú: Chi trả chi phí giường bệnh, phẫu thuật, chăm sóc đặc biệt..

Một trong những quyền lợi thiết thực nhất của PTI Care là dịch vụ bảo hiểm điều trị nội trú. Khi nhân viên hay người thân cần nằm viện, họ sẽ được bảo hiểm chi trả toàn bộ chi phí cho giường bệnh, phẫu thuật và các dịch vụ chăm sóc sức khoẻ đặc biệt.

Điều này không chỉ giúp nhân viên giảm bớt gánh nặng tài chính mà còn giúp họ yên tâm chữa trị mà không lo nghĩ về chi phí điều trị.

2.2. Quyền lợi điều trị ngoại trú: Chi trả chi phí khám bệnh, tiền thuốc theo kê đơn, các xét nghiệm, chẩn đoán hình ảnh..

PTI Care cũng bao gồm các quyền lợi cho điều trị ngoại trú, giúp nhân viên được chi trả chi phí khám bệnh, tiền thuốc theo kê đơn cùng nhiều dịch vụ xét nghiệm cần thiết. Điều này thực sự quan trọng khi nhân viên cần được khám và chẩn đoán sớm để có hướng điều trị kịp thời và hiệu quả.

Như vậy, với PTI Care, khách hàng không chỉ được đảm bảo sức khỏe ở bệnh viện mà còn được hỗ trợ từ cả hai góc độ điều trị nội trú và ngoại trú.

2.3. Các quyền lợi mở rộng tùy chọn: Bảo hiểm thai sản, chăm sóc nha khoa, tai nạn cá nhân, sinh mạng..

Không dừng lại ở những quyền lợi cơ bản, PTI Care còn mở rộng thêm nhiều lựa chọn bảo hiểm khác như bảo hiểm thai sản, chăm sóc nha khoa, tai nạn cá nhân và bảo hiểm sinh mạng. Điều này giúp cho doanh nghiệp mỗi lúc làm việc có thể chăm sóc động viên những mong muốn và cầu mong của nhân viên và gia đình họ.

Các dịch vụ này không chỉ giúp đảm bảo sức khỏe mà còn tạo ra sự an tâm tinh thần cho nhân viên và gia đình của họ, cho phép họ tập trung hơn vào công việc mà không phải lo lắng về vấn đề sức khỏe.

Với những quyền lợi mà PTI Care cung cấp, doanh nghiệp có cơ hội tốt để xây dựng mối quan hệ khăng khít và bền vững với nhân viên.

3.1. Mang lại sự an tâm tuyệt đối cho nhân viên, giúp họ tập trung vào công việc

Khi nhân viên biết rằng họ được đảm bảo sức khoẻ nhờ vào PTI Care, điều này tạo ra một tâm lý thoải mái và tự tin, giúp họ dễ dàng cống hiến vào công việc mà họ đảm nhiệm.

Nhân viên sẽ không còn lo lắng về gánh nặng tài chính khi xảy ra rủi ro sức khỏe hoặc bệnh tật, mà thay vào đó có thể tập trung nâng cao kỹ năng và cải thiện hiệu suát làm việc của bản thân.

3.2. Mở rộng sự bảo vệ cho cả người thân (vợ/chồng, con), nhân đôi sự tri ân của doanh nghiệp

Một trong những điểm mạnh của PTI Care là mức độ bảo vệ đa dạng không chỉ giới hạn ở nhân viên mà còn mở rộng ra cả người thân trong gia đình. Điều này không chỉ thể hiện sự quan tâm của doanh nghiệp đến nhân viên mà còn nâng cao tình cảm giữa các thành viên trong gia đình.

Cảm giác được bảo vệ sức khoẻ cho cả gia đình chính là động lực thúc đẩy nhân viên cống hiến hơn cho tổ chức.

3.3. Nâng cao tinh thần tập thể, tạo động lực và thúc đẩy năng suất lao động

Phúc lợi từ PTI Care không chỉ cá nhân mà còn tạo một nền tảng cho sự gắn kết đội nhóm. Khi nhân viên cảm thấy họ là một phần của môi trường làm việc tích cực và có sự hỗ trợ từ doanh nghiệp, tinh thần đồng đội sẽ được củng cố.

Điều này khuyến khích sự sáng tạo và hợp tác, giúp doanh nghiệp phát triển bền vững và gia tăng năng suất lao động.

PTI Care mang lại không chỉ bảo vệ sức khoẻ mà còn kiểm soát và giảm thiểu gánh nặng tài chính cho nhân viên trong những lúc cần thiết.

4.1. Chi trả các chi phí y tế tốn kém, vượt xa giới hạn của bảo hiểm y tế thông thường

Một trong những lợi ích lớn nhất của PTI Care là khả năng chi trả chi phí y tế cao hơn nhiều so với những tiêu chuẩn của bảo hiểm y tế thông thường. Nhân viên không cần lo lắng về những khoản chi trả đột xuất cho các dịch vụ y tế quan trọng.

Đối với cả những trường hợp khẩn cấp hay đi bệnh viện lớn, nhân viên cũng sẽ không phải bận lòng bởi các giới hạn mức bảo hiểm trước đó.

4.2. Giúp nhân viên và gia đình tiếp cận các dịch vụ y tế chất lượng cao mà không phải đắn đo về chi phí

Nhờ có PTI Care, nhân viên và gia đình có thể tận hưởng các dịch vụ y tế tốt nhất mà không cần phải suy tính kỹ càng về chi phí. Họ có thể thoải mái khám chữa bệnh tại những cơ sở y tế hàng đầu mà không gặp phải bất kỳ rào cản nào.

Điều này cực kỳ quan trọng, đặc biệt trong các tình huống cần sự can thiệp y tế tức thời và hiệu quả.

4.3. Bảo vệ nguồn tài chính cá nhân của nhân viên trước những rủi ro sức khỏe bất ngờ

Chắc chắn không ai mong muốn các tình huống sức khỏe xấu xảy ra, nhưng nếu có, PTI Care giúp đảm bảo an toàn tài chính cho nhân viên trong những khoảnh khắc khó khăn nhất. Nhờ quy trình bảo hiểm nhanh chóng và hiệu quả, nhân viên sẽ không phải lúng túng về vấn đề tài chính trong những lúc cần thiết.

Tính năng bảo lãnh viện phí của PTI Care mang đến trải nghiệm y tế trọn vẹn và thuận tiện cho nhân viên.

5.1. Mạng lưới liên kết với hàng trăm bệnh viện, phòng khám uy tín trên cả nước (Vinmec, Thu Cúc, Hồng Ngọc, Việt Pháp..)

Một trong những điểm độc đáo của PTI Care chính là hệ thống liên kết với hàng trăm bệnh viện và phòng khám uy tín trên toàn quốc. Nhân viên có thể lựa chọn các cơ sở y tế phù hợp với nhu cầu của mình, đồng thời nhận được dịch vụ tốt nhất từ các bác sĩ hàng đầu.

Hệ thống bảo lãnh giúp nhân viên có những trải nghiệm y tế thuận tiện mà không cần phải lo lắng về mặt tài chính trong khi được chăm sóc sức khỏe.

5.2. Nhân viên không cần thanh toán tiền mặt khi khám chữa bệnh nội trú, ngoại trú trong hệ thống

Với PTI Care, nhân viên có thể sử dụng dịch vụ bảo lãnh mà không phải thanh toán trước khi khám chữa bệnh. Hệ thống này giúp tiết kiệm thời gian và công sức, cho phép nhân viên tập trung vào quá trình điều trị mà không bịInterrupted by financial concerns.

Nhân viên không cần lo lắng về bất kỳ khoản thanh toán nào, điều này tạo ra một rất nhiều sự thuận lợi và thoải mái trong việc chăm sóc sức khoẻ.

5.3. Dễ dàng tra cứu danh sách bệnh viện bảo lãnh qua ứng dụng di động hoặc website của PTI

Việc tra cứu thông tin cần thiết trở nên dễ dàng hơn bao giờ hết với ứng dụng di động và website của PTI. Nhân viên có thể dễ dàng tìm kiếm bệnh viện hoặc phòng khám có dịch vụ bảo lãnh gần mình nhằm tiết kiệm thời gian.

Hệ thống hỗ trợ qua ứng dụng và nền tảng trực tuyến còn giúp quản lý thông tin bảo hiểm một cách hiệu quả và tiện lợi.

Một trong những điều quan trọng nhất là hướng dẫn sử dụng thẻ PTI Care để quá trình bảo lãnh và bồi hoàn thuận lợi.

Trường hợp 1 - Bảo lãnh trực tiếp: Xuất trình thẻ PTI Care và giấy tờ tùy thân (CMND/CCCD/Hộ chiếu) tại quầy bảo hiểm của bệnh viện trong hệ thống

Khi đến bệnh viện nằm trong hệ thống bảo lãnh của PTI, nhân viên chỉ cần xuất trình thẻ PTI Care và giấy tờ tùy thân để thực hiện bảo lãnh trực tiếp. Quy trình này đơn giản, nhanh chóng và không mất quá nhiều thời gian của người sử dụng.

Chỉ với một vài thủ tục đơn giản, nhân viên sẽ được điều trị mà không cần lo lắng về chi phí bệnh viện hay phải thanh toán trước.

Trường hợp 2 - Bồi hoàn chi phí (khám ngoài hệ thống): Nhân viên tự thanh toán chi phí, sau đó thu thập hồ sơ và gửi về PTI để được chi trả lại

Trong trường hợp nhân viên cần khám ngoại hệ thống, họ vẫn có thể được hoàn lại chi phí bằng cách tự thanh toán trước. Sau khi thu thập đủ hồ sơ như hóa đơn, bảng kê chi phí và đơn thuốc, nhân viên chỉ cần gửi hồ sơ về PTI để nhận bồi hoàn.

Quy trình bồi hoàn nhanh chóng giúp nhân viên không phải lo lắng nhiều về việc hoàn tiền, bên cạnh đó nó cũng thể hiện sự đồng hành của PTI đối với sức khỏe của họ.

Hồ sơ bồi hoàn cần có: Sổ khám bệnh, hóa đơn tài chính, bảng kê chi phí, đơn thuốc, kết quả xét nghiệm/chẩn đoán hình ảnh..

Mỗi khoản bồi hoàn sẽ yêu cầu một hồ sơ cụ thể bao gồm sổ khám bệnh, hóa đơn tài chính và các tài liệu liên quan như đơn thuốc hoặc kết quả xét nghiệm. Việc chuẩn bị hồ sơ đầy đủ sẽ giúp quá trình bồi hoàn diễn ra nhanh chóng hơn và đảm bảo quyền lợi cho nhân viên.

Người lao động chính là những người trải nghiệm trực tiếp sản phẩm PTI Care, và dưới đây là một số đánh giá thực tế từ chính họ.

7.1. "Từ ngày công ty cấp thẻ PTI Care, tôi và gia đình hoàn toàn yên tâm. Việc cho con đi khám ở bệnh viện quốc tế chưa bao giờ dễ dàng đến thế." - Chị An, Trưởng phòng Nhân sự.

Chị An đã chia sẻ rằng việc có PTI Care đã giúp chị và gia đình giảm bớt lo lắng về sức khoẻ, đặc biệt là cho con cái. Điều này cho phép chị chú tâm vào công việc hiệu quả hơn.

Điều này chứng tỏ rằng sự quan tâm đến sức khoẻ từ phía doanh nghiệp giúp nâng cao tinh thần làm việc cho nhân viên.

7.2. "Tôi vừa làm một tiểu phẫu và được bảo lãnh toàn bộ chi phí. Chỉ cần xuất trình thẻ, không phải lo lắng gì về tiền bạc." - Anh Bình, Kỹ sư phần mềm.

Anh Bình cũng cho biết rằng nhờ có PTI Care, khi làm tiểu phẫu anh không cần lo lắng về chi phí. Điều này mang lại sự thoải mái để tập trung vào hồi phục sức khỏe.

Sự bảo vệ này khiến anh Bình cảm thấy tự tin hơn trong công việc và yên tâm làm việc.

7.3. "Thủ tục bồi hoàn chi phí khám ngoài luồng của PTI rất nhanh. Tôi nộp hồ sơ online và nhận được tiền chỉ sau vài ngày làm việc." - Chị Mai, Chuyên viên Marketing.

Chị Mai đã trải nghiệm quy trình bồi hoàn chi phí và nhận thấy nó rất nhanh chóng và hiệu quả. Nhờ có PTI Care, chị đã có thể yên tâm hơn về mặt tài chính.

Đánh giá này cho thấy PTI Care không chỉ đơn thuần là sản phẩm bảo hiểm mà còn là một giải pháp chăm sóc sức nhóm ý nghĩa.

Doanh nghiệp có thể dễ dàng tham gia chương trình PTI Care với quy trình chuyên nghiệp và hiệu quả.

Bước 1: Doanh nghiệp liên hệ PTI để nhận tư vấn và cung cấp danh sách nhân viên tham gia

Khi quyết định tham gia vào chương trình PTI Care, doanh nghiệp chỉ cần liên hệ với PTI để được tư vấn chi tiết. Sau đó, doanh nghiệp sẽ cung cấp danh sách nhân viên tham gia bảo hiểm.

Đây là bước đầu tiên giúp doanh nghiệp bắt đầu hành trình đảm bảo sức khỏe cho nhân viên.

Bước 2: PTI thiết kế chương trình bảo hiểm phù hợp với nhu cầu và ngân sách của doanh nghiệp, sau đó gửi báo giá chi tiết

PTI sẽ làm việc cùng doanh nghiệp để thiết kế một chương trình bảo hiểm đáp ứng đúng nhu cầu và ngân sách của tổ chức. Mọi thông tin sẽ được gửi đến doanh nghiệp trong thời gian sớm nhất, giúp họ ra quyết định nhanh chóng.

Từ đó, việc đưa ra một gói bảo hiểm phù hợp là vô cùng đơn giản và nhanh chóng.

Bước 3: Hai bên ký kết hợp đồng, doanh nghiệp thanh toán phí và PTI phát hành thẻ sức khỏe cho toàn bộ nhân viên

Cuối cùng, sau khi mọi thông tin được thống nhất, cả hai bên sẽ ký kết hợp đồng. Doanh nghiệp sẽ thực hiện thanh toán phí bảo hiểm và nhận được thẻ sức khoẻ cho toàn bộ nhân viên. Với mọi thủ tục đơn giản như vậy, việc tham gia vào PTI Care chưa bao giờ dễ dàng hơn.

Đội ngũ tư vấn PTI Care không chỉ hỗ trợ doanh nghiệp trong quá trình tham gia mà còn là những người đồng hành xuyên suốt.

9.1. Đội ngũ tư vấn viên chuyên trách cho khách hàng doanh nghiệp, am hiểu sản phẩm và nghiệp vụ

Những chuyên viên tư vấn tại PTI không chỉ am hiểu sản phẩm mà còn có kiến thức sâu về ngành bảo hiểm. Họ có thể tư vấn chi tiết và giúp doanh nghiệp lựa chọn sản phẩm phù hợp.

Điều này giúp doanh nghiệp có một nguồn lực hỗ trợ kịp thời và chất lượng, đảm bảo quyền lợi cho nhân viên.

9.2. Tổng đài hỗ trợ và giải đáp thắc mắc cho người dùng thẻ hoạt động 24/7

Dịch vụ chăm sóc khách hàng của PTI hoạt động liên tục 24/7, giúp nhân viên luôn có thể liên hệ khi cần. Điều này tạo ra sự yên tâm, giúp họ không bao giờ phải đơn độc trong các tình huống khẩn cấp về sức khoẻ.

Sự hỗ trợ liên tục này giúp nâng cao hiệu quả sử dụng dịch vụ và đảm bảo mọi nhân viên đều hài lòng với các quyền lợi được hưởng.

9.3. Các kênh hỗ trợ trực tuyến (Zalo, Email, App) giúp giải quyết các yêu cầu một cách nhanh chóng

Ngoài tổng đài, PTI còn cung cấp nhiều kênh hỗ trợ trực tuyến hiện đại, giúp người dùng có thể nhận được sự giúp đỡ nhanh chóng mà không phải chờ đợi lâu. Với những ứng dụng và nền tảng hiện đại, việc giải quyết yêu cầu trở nên dễ dàng hơn bao giờ hết.

Nhờ đó, việc chăm sóc sức khoẻ cho nhân viên trở nên đạt hiệu quả cao nhất.

Dưới đây là một số câu hỏi thường gặp mà người dùng thường đặt ra về PTI Care.

10.1 "Thời gian chờ" là gì và được áp dụng cho những quyền lợi nào?

Thời gian chờ là thời gian mà người dùng cần phải đợi kể từ khi tham gia bảo hiểm cho đến khi quyền lợi bảo hiểm bắt đầu có hiệu lực. Thời gian này thường áp dụng cho những quyền lợi như điều trị bệnh đã tồn tại hoặc thai sản.

Người dùng cần xác định rõ thời gian chờ để đảm bảo quyền lợi bảo hiểm của mình.

10.2. Bệnh có sẵn (bệnh tồn tại trước khi tham gia bảo hiểm) có được chi trả không?

Thông thường, bệnh có sẵn sẽ không được chi trả trong trường hợp bảo hiểm sức khoẻ PTI Care. Tuy nhiên, luật và quy tắc bảo hiểm có thể thay đổi tùy theo từng gói sản phẩm.

Do vậy, người dùng cần tham khảo kỹ các điều khoản trong hợp đồng để hiểu rõ quyền lợi của mình.

10.3. Làm thế nào để thêm nhân viên mới hoặc người thân vào hợp đồng bảo hiểm?

Doanh nghiệp chỉ cần thông báo cho PTI về việc thêm nhân viên mới hoặc người thân vào hợp đồng bảo hiểm. Quy trình này đơn giản và nhanh chóng, giúp nhân viên kịp thời nhận được sự bảo vệ sức khoẻ.

10.4. Sự khác biệt chính giữa PTI Care và Bảo hiểm y tế nhà nước là gì?

Sự khác biệt lớn giữa PTI Care và bảo hiểm y tế nhà nước nằm ở mức độ và phạm vi bảo vệ. PTI Care cung cấp nhiều quyền lợi hơn như chi trả cho điều trị nội trú với chi phí cao hơn, trong khi bảo hiểm y tế nhà nước có giới hạn chi phí và quyền lợi nhất định.

10.5. Thẻ PTI Care có thể sử dụng để khám bệnh ở nước ngoài không?

Thẻ PTI Care chủ yếu áp dụng cho các cơ sở y tế trong nước. Tuy nhiên, một số trường hợp có thể được xem xét, do đó bạn cần liên hệ với PTI để biết thêm chi tiết.

Tổng CTY Cổ Phần Bảo hiểm Bưu Điện (PTI) tự hào là công ty Bảo hiểm lớn tại Việt Nam, mang đến các giải pháp bảo vệ toàn diện cho khách hàng. Với các sản phẩm đa dạng như dịch vụ bảo hiểm chăm sóc sức khỏe hàng đầu là Bảo hiểm PTI Care (bao gồm bảo hiểm sức khỏe PTI Care cá nhân và bảo hiểm sức khỏe doanh nghiệp), chúng tôi cam kết đồng hành cùng bạn. Bên cạnh đó, PTI còn cung cấp các sản phẩm ưu việt khác như bảo hiểm tài sản, bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm hàng hóa, bảo hiểm xe ô tô. Việc lựa chọn Bảo hiểm sức khỏe PTI chính là bạn đang đặt niềm tin vào một đối tác uy tín, có năng lực tài chính vững mạnh và dịch vụ chuyên nghiệp, tận tâm.

TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN BẢO HIỂM BƯU ĐIỆN (PTI)

Tại Hà Nội:

95 Trần Thái Tông, P.Cầu Giấy, TP.Hà Nội
43 Lê Văn Lương, P.Thanh Xuân, TP.Hà Nội Tại

TP.Hồ Chí Minh:

Lầu 2, 205 Nguyễn Xí, P.Bình Thạnh, TP.Hồ Chí Minh
Hotline: 0906-301-589 Website: https://baohiempti.com.vn

Kết luận

Bảo hiểm sức khoẻ PTI Care không chỉ là một sản phẩm bảo hiểm mà còn là một phương tiện quan trọng giúp doanh nghiệp xây dựng môi trường làm việc tích cực, gắn kết và bền vững. Những quyền lợi đa dạng từ PTI Care mang đến sự đảm bảo cho nhân viên và gia đình, giúp họ yên tâm phát triển sự nghiệp. Hãy để PTI Care đồng hành cùng sức khoẻ của bạn và tổ chức của bạn.